資質是企業進入建筑業的初級憑證，是企業承攬工程的條件。很多因素都會對企業的資質產生不好的影響。其中，企業人員的社會保障問題往往被忽視，但往往導致失敗。那么社保有哪些問題會導致建筑資質辦理失敗呢？

資質辦理,社保繳納

①未繳納社保。

如果資質申報中的技術人員未投保，申報100%失敗。

②數據不全。

提交的人員社會保障信息不完整或者不一致，或者企業未按要求準備信息的。比如:人員社保清單，社保繳納證明。

③以個人名義繳納社保。

員工社會保險以法人或個人股東的名義繳納的，沒有以公司名義，但是是個人名義繳納的社會保險，是不能使用的。

④社保繳納時間。

申請中的技術人員社保是保證支付三個月，導致資格申請失敗。

⑤社會保障的獨特性。

企業的員工只能由自己的公司支付工資。一旦有多項社會保險，如果發生這樣的情況，公司就會不能通過資格申請，甚至會被認為違反法律，而受到處罰。

為了提高資質辦理的效率，在人員社保上是不能大意的，企業在資質辦理之前應充分了解要求。

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文章名稱：《社保有哪些問題會導致建筑資質辦理失敗呢？》

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